|
№
п/п |
Наименование мероприятия |
Сроки исполнения мероприятий |
Отчет об исполнении плана за 2014г |
|
1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции |
|
1.1. Разработка системы мер, направленных на совершенствование порядка прохождения муниципальной службы и стимулирование добросовестного исполнения обязанностей муниципальной службы на высоком профессиональном уровне |
|
1.1.1. |
Ознакомление (под роспись) воспитателя МБДОУ Краснолиповский детский сад «Тополек» с требованиями нормативных правовых актов об ответственности за коррупцию. |
2014г |
Ознакомлена (под роспись) воспитатель Капарова Мадина Мадиевна с требованиями нормативных правовых актов об ответственности за коррупцию. |
|
1.1.2. |
Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на административных совещаниях заведующей МБДОУ, педагогических часах. |
2014г, |
Провела совещание заведующая в МБДОУ по борьбе с коррупцией. |
|
2. Меры по совершенствованию МБДОУ в целях предупреждения коррупции |
|
2.1. Совершенствование системы и структуры органов местного самоуправления, оптимизация и конкретизация их полномочий |
|
2.1.1. |
Разработка и внедрение собственных мероприятий противодействия коррупции. |
30.06.2014 |
Провела ознакомление с сотрудниками и родителями детей посещающие детский сад о использование внебюджетных средств. |
|
2.2. Совершенствование организации деятельности муниципального образования Фроловского района по размещению муниципальных заказов |
|
2.2.1. |
Проведение информационно-разъяснительной работы с сотрудниками МБДОУ о нормах Федерального закона от 05.04.2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». |
2014г |
Провела информационно-разъяснительной работы с сотрудниками МБДОУ о нормах Федерального закона от 05.04.2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». |
|
2.2.2. |
Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствие муниципальным контрактам. |
2014г |
Проведение контроля за целевым использованием бюджетных средств в соответствие с муниципальным контрактом. |
|
2.3. Детализация механизма контроля за выполнением публичных функций в МБДОУ |
|
2.3.1. |
Обеспечение наличия в МБДОУ «Уголка потребителя питания », «Книги замечаний и предложений» и доступности их для граждан. Обеспечение реальной работы с внесенной информацией, проведение системного анализа и контроля за устранением обоснованных жалоб и замечаний. |
февраль 2015 г. |
|
|
2.3.2. |
Обеспечение наличия и ведение Журнала учета мероприятий по контролю. |
2015г |
|
|
2.3.3. |
Размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» публичного отчета заведующей МБДОУ об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности. |
Ежегодно
февраль
октябрь) |
На сайте размещена информация о работе по противодействию коррупции. |
|
2.3.4. |
Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей в учреждении МБДОУ. |
2014г |
В садике разработано, принято, утверждено и действует «Положение о добровольных пожертвованиях целевых взносах» |
|
2.3.5. |
Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в МБДОУ при организации работы по вопросам охраны труда. |
2014г |
Контроль систематический за выполнением законодательства о противодействии коррупции в МБДОУ при организации работы по вопросам охраны труда. |
|
2.3.7. |
Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в МБДОУ. |
2014г |
Запланировано родительское собрание о информировании родителей о правилах приема в МБДОУ |
|
2.3.9. |
Организация и проведение 9 декабря, в день Международного дня борьбы с коррупцией, различных мероприятий: оформление стендов, обсуждение проблемы коррупции среди сотрудников МБДОУ. |
09.12.2014 г
09.12.2015г |
.Проведение конкурса рисунков в день Международного дня борьбы с коррупцией |
|
2.4. Меры по правовому просвещению и антикоррупционному воспитанию |
|
2.4.1. |
Правовое просвещение и образование сотрудников МБДОУ, направленное на формирование нетерпимости к коррупционным проявлениям, формирование активной гражданской позиции. |
2014г |
Просветила сотрудников МБДОУ, о нетерпимости к коррупционным проявлениям, формирование активной гражданской позиции. |